第九十一章：坚决拥护学生军

，都有点像学生军的那些孩子求自己识字似的，自己还学得这么差，活该挨揍。况且以后要多挣银子都离不开文化考试，那些孩子确确实实是为了咱们好呀！

    黄胜给每一个学生军少年都定下了帮扶任务，结对子帮扶的工匠成绩如果提高快，学生会得到奖励，并且记功在档案里，这些记录以后都是他们提升职务的佐证。学生们都很用心，他们到并不完全是冲着自己的利益来帮扶工匠们的。他们经过黄胜的洗脑后已经把黄家的一切都看成了和自己的命运息息相关的事情，他们已经深深的融入了这个集体。在他们心里集体利益就是自己的利益。

    黄家的工厂无疑是大明朝待遇给得最高的工厂没有之一，而且对每一位工匠都很尊重，将心比心，工匠们都发自心底的表达对黄家的忠诚，几乎没有人偷窃工厂里的物资，没有后世那个外国有个‘加拿大’，中国有个‘大家拿’的所谓的全民共有，其实是大家都没有的怪胎模式。

    黄胜、王遥看到满脸激动的工匠们，心里实在愧疚，他们每天工作都超过五个时辰，每个月才休息三天，还要不断地加班加点，自己是不折不扣的血汗工资制下的黑心资本家呀。唉！每一次的原始积累都是血淋淋的呀！黄胜、王遥和每一个熟悉的工匠打招呼，嘘寒问暖一番，然后大手一挥，每人发四斤肉打牙祭。

    工匠们都欢呼鼓掌，这不是四斤肉的问题，这是先生们对工匠们的态度，是对他们的肯定。黄胜检查了各个环节也提出来不少整改意见，比如铁厂热风系统还可以加大热效率的利用，可以在排放烟气的烟囱下部设计大的水箱用来充分利用废热，比如以后钢水由小高炉流入到模具里凝固到可以拖拉时立刻拉到水锤上锻打，这样就节约了再次加热所费的时间和燃煤。

    梅展正好从南京回来了，他带着几个学生军工业班的佼佼者认真记录，以便分析可行性。黄胜特别关照学生军的技术员们，要他们多多关心工匠们，平时要多和他们交流，解决他们思想上的旧认识，让他们以主人翁的新思想主动热情地去工作。还特地要求所有工作人员都要注意饮食卫生，不许喝生水，每人必须用自己的杯子、汗巾。工厂后勤必须保证每天不间断供应开水，必要时加点盐。

    黄胜、王遥还去了码头和军营，还看了正在扩建的家属二区，家属二区其实和原来家属区靠在一起，只是为了施工时不影响现有家属区的卫生和安宁，所以独立封闭施工。现在主动投靠黄家的人已经太多，黄家已经不能够见人就要了，现在都在挑人，往往来十个都留不下两个，没办法工作岗位有限，没有一技之长的劳力如果不肯去屯田，只能够放弃了。

    黄胜每天都实地考察，现场解决一些迫在眉睫的问题，日子倒是过得快，七天后黄奕回来了，三人又仔细商量了发展模式。三人最后一致认为屯田是必须的，粮食问题不能被别人卡住脖子，最起码要能够自给自足。工业产品要销售给封建官僚和地主豪绅，做精品，赚取高利润，以后要重点发展娱乐业，先把投资用在扬州和南京，咱们建起豪华的集休闲娱乐和桑拿浴为一体的场所，专门服务富人，争取把他们家里留着长毛的银子掏出来流通。这样又能够提供更多工作岗位，不管什么时代娱乐、餐饮业都是劳动力密集的行业之一。

    三人得到了共识，这让黄胜感到很意外，王遥怎么没有反对呀？原来王遥是实际上的总后勤，每天由于工作岗位不足都要拒绝好多拖家带口投奔的老百姓，王遥心里难受死了，这些人，每一家都能够提供合适的兵源，他们全家都在黄家讨生活，忠诚度肯定不会有问题，自己三人的兵多了，成功的把握就增加许多了，黄胜的安全就会有保障了。

    还因为上次黄胜把四个妓女买来，从此就改变了她们的命运，她们现在是黄家工作最积极认真的小领导，而且处处都替黄家着想，主动工作，发现有谁有二心都及时报告，她们是真心希望黄家能够长盛不衰，她们自己也能够安生过日子。所以王遥认为黄胜办娱乐产业总会比其他人有良心些，故而这次坚决支持黄胜了。

    黄奕提出了一个大问题，要马上就执行。他道：“我们对现在的工匠们已经是仁至义尽了，他们的生活蒸蒸日上。我认为千金市骨的效果已经达到。现在必须明确他们应当承担的义务了。”