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第三十八章 住房问题

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    听君一席话,胜读十年书。此时汤久华和周磊就是发出了这样的感慨。

    汤久华感慨地说道:“付经理,您的这一番话,真是发人深省啊,原来我还一直觉着哪里有问题,找不到这个原因,听了您的这一番话之后,我顿时觉着,茅塞顿开,真得,茅塞顿开,原来我们产品形成积压的另外一个重要原因,就是我们没有充分考虑到这个市场饱和度。”

    说完,汤久华就看向了付新,他看得出来,付新还有话要说。

    稍微沉默了一下,付新开口继续说道:“汤厂长,我们继续之前那个职工的问题。解决了这个退休职工的问题,我就开始讲讲这个现职职工的问题。”

    感觉有些口干,付新端起茶杯,喝了一口,他爱喝茶,可他从来不在意茶叶的好坏,现在茶水近乎凉了,付新一饮而尽。

    很没风度地抹了抹嘴上沾有的茶水,清了清嗓子,付新继续说道:“现职职工,我是这么考虑,既然说,有了夜校,有了老师,自然就要有学生了,这学生从哪来,当然是从现职职工中来。

    我办夜校,跟那些初中高中这样的学校可很不一样,首先,夜校是完全免费的。由于是免费,自然工人们愿意上就上,这里不强求。

    毕竟有些东西,自己懂的,就没必要再花时间去学习,这样简直是在浪费人生,划不来!

    工人们愿意上就上,这里问题就来了,有些人可能回想,愿意上就上,那我就不上喽,有这个时间,我躺在家里睡睡觉,看看报纸多好!

    这种想法,我不喜欢,为了尽量杜绝这种想法的发生,在我们华兴实业,有一个制度,叫做竞争上岗制,你偷懒不去把技术学好,可以啊,每个月都会有考评,考评不好,工资我不会少你的,但是奖金,我会少上很多。

    我不准备区别对待,这里提一下我们华兴实业的工资构成吧,我们华兴实业的工资构成,是基础工资和奖金加在一起计算的。

    基础工资,基本上都能拿到,除非你犯重大错误,那就抱歉了,奖金,这里就要砍考评了,考评好,自然奖金就高!在我们华兴实业,往往,工人们的奖金,是要比基础工资要高的!坦白说,华兴实业有人一个月拿过超过万元的奖金。”

    听到万元这个数字,汤久华和周磊都忍不住惊叹道:“万元户……付经理,果然名不虚传啊!”

    付新笑了笑,继续说道:“继续说这个考评,考评不好,会扣除一部分奖金,严重者,不禁奖金没了,而且,降低你的工资级别,比较差的,你给我去做最苦最累的搬运工,最差的,就是开除了!

    汤厂长,丑话我就说在前头了,我们华兴实业所需要的工人,一定要是有技术,守纪律,服从管理的工人,偷奸耍滑,聚众闹事者,一律不要!

    现在我也不清楚情况,暂且都收着,等过了一段时间,我们对洪城无线电厂有了一定的了解之后,对于这类人,抱歉,他就不能列入我们所需要的工人之列了,开不开除,是你们的事儿,我们只管不会负责他的工资。劳务费用里,不会有他的这一份。”

    掌握了财政大权,付新还会害怕掌控不了这个洪城无线电厂吗?

    汤久华郑重地说道:“这个我会注意的,万厅长也专门嘱咐过我,叮嘱我千万不能在这上面出问题。他告诉我,你们华兴实业不同于我们,企业性质不同,你们自主性比我们高得多。

    说句实在话,虽然上面一直三令五申,扩大下面企业的自主权,可真正操作起来,那有这个可能啊,你们这样的还差不多,可是像我们这样的,哪有什么自主权啊。

    铁饭碗的思想已经深入人心,扣个工资都有人闹,真正要辞退一个员工,那还不闹翻天啊。尽管这样,付经理,您请放心,我会把您给说的,跟工人们交代好,解释清楚的。”

    “那就好。”付新满意地点了点头,自顾自地疑惑道:“我想想,还有什么要说的,老莫,还有什么要说的啊,看我这脑子,一时间扯多了,把来之前想好的内容给忘了。”

    莫离知道付新在耍宝,活跃气氛,他也配合着提醒道:“还有我们的职工……”

    付新一拍自己的脑门,说道:“对了,就是这个我们的职工。是这样的,汤厂长,前期,我们还是主要生产录音机或者电视机,我清楚,在这方面,... -->>
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